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凤凰彩票官网养老保险要缴15年那么医保需要缴多少年?

编辑:凯恩/2019-01-05 13:00

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  最近很多朋友给小司留言,问的都是一些关于社保、医保的问题,小司很理解, 毕竟对咱们上班族来说,最关心的事情就是单位所缴纳的五险一金了。

  可以说这是一个最基础的保障,你去任何一家企业面试,薪资待遇的最基本要求就是五险一金(有的单位是不给缴纳公积金的),但五险是必须缴纳的。

  这里的五险指的是五种保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,我们常称之为社保。

  大家应该都知道养老保险需要缴纳15年,到退休的时候才能终生享受养老金。那么医保,最少要交多少年,才能享受退休以后相关的医疗福利待遇呢?

  大家要注意,小司这里说的年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。不同的险种解决的问题不同,对应的缴费比例、缴费金额、缴费时限和享受的相关待遇也不同。

  用处:养老保险解决的是退休以后的养老问题,满足大家一个基本的物质需求,有了养老金,晚年生活最起码有了基本的保障。

  缴费时限:不分男女,凤凰彩票官网,不分干部工人,所有人的最低缴费为15年,达到法定退休条件,就可以办理退休领取养老金。同时缴费越多,缴费时间越长,所在地区的社会平均工资越高,领取的养老金越多。

  缴费系数:0.4~3(有的地区是0.6~3),缴费系数=实际缴费基数÷当地社平工资。

  退休前,报销比例为70~90%,如果单位交了补充医疗保险,那么最高可以补充报销至100%。退休后,报销比例85~100%。年龄越大,报销比例越高,北京地区90岁以上,免费。

  缴费时限:区分性别,不区分干部或工人身份。退休前,连续缴费两个月以上,医保缴费处于正常状态,可以按规定享受医疗报销待遇。

  退休时,女性至少要交满20年,男性至少要交满25年,才可以享受退休后的医疗报销待遇。

  说到医保,小司发现很多朋友对医保的一个误解,医保是万能的,只要有医保,什么病什么药都能报销……

  其实真不是这么回事儿!还有的朋友觉得自己单位给员工集体买了团体险,是不是就不用自己去买商保了。那就更不是了!

  很多团体险的保单只有一张,很多员工压根都没机会看到。对于究竟保障的是什么,什么情况下可以理赔,保额有多少,很少有员工能搞清楚。

  二、团体险的额度一般并不会很高,而且保障期限很短。因为公司也怕给你买了终身险然后你不干了,所以一般购买的都是一年期的短期险,多为意外险,少数有重疾险,额度也不会太高。

  也就是说,这个团体险并不能保障你终身。一般都是短期的,只有你在这家公司上班的时候,公司才会缴保费。

  但是没有谁能保障自己一直不跳槽,所以如果一直以公司有团体险的理由而推迟自己购买商业险的话,将面临巨大的风险。

  一旦离职,就彻底失去了保障,自己再去买不仅面临着年龄大,保费贵的情况,也可能因为身体状况发生某些变化而买不了保险。

  所以说,公司有商业险说明公司的福利不错,但是我们也不能全指靠这个过活,还是要自己配置医疗险的。

  医疗险,主要就是报销医疗费用的,一般来说是花多少报多少,这里大家要注意,虽然你买的医疗险保额是100万,但如果你住院只花了5万,那保险公司只会赔给你5万,而不是全部保额。

  简单来说,同一笔住院费用不可以在多家保险公司重复报销的。因此医疗险没必要重复买,对了,从保额上来看,医疗险还可以分为大额医疗险和小额医疗险。

  大额医疗险就是大家常说的百万医疗险,一般用来报销高额医疗费用的,百万医疗险一般都有1万的免赔额,所以小病住院用不上它。

  至于这两个的配置顺序,小司建议大家先买了百万医疗险,再买小额医疗险就好,毕竟先把更大的风险转移出去才是明智之举,而且医疗险一般都比较便宜,买起来压力不大。

  像之前特别火的平安e生保,最近又出了6年续保版,可以说是非常值得入手的一款百万医疗了。有需要的朋友,产品测评指路:平安正面叫板支付宝,这次谁赢了?

  好啦!今天就先聊到这儿啦!大家有什么保险相关的问题,可以继续给小司留言。